Problem Solving

Blog

หันหน้าเข้าหากัน ถกปัญหา ร่วมแก้ กันดีกว่า

หันหน้าเข้าหากัน ถกปัญหา ร่วมแก้ กันดีกว่า ABC CLUB www.clubpattana.com โดย ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) ที่ปรึกษา พัฒนา องค์กร-คิด-ฉลาด Intellectual Business Consultant … ในภาวะวิกฤติ ที่ทุกคนต่างก็ย่ำแย่

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#22

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#22 โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com ……………………………………………………………………………………………………     ช่วงสภาพเศรษฐกิจดี อะไรก็ขายได้ ขายดี ไปหมด แต่ก็ไม่ควรประมาท เรื่องคุณภาพ การตลาด 

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #13

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#13   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com ………………………………………………………………………………………………………………   ทรัพยากร “เวลา” นั้น สำคัญไฉน คงปฏิเสธไม่ได้ว่า

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #9

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#9   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   Domino Business Game เป็นเกมธุรกิจ ที่จำเป็นต่อการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง เสียงส่วนใหญ่ตอบรับเกมนี้

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #7

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#7   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   Domino Business Game เกมส์ที่รวบรวมวิชาพื้นฐานการจัดการ ไว้ในเกมส์เดียว D

Read More
BlogTool

ผู้บั่นทอน VS ผู้ทวีปัญญา กับผู้สืบทอดกิจการ

โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   สวัสดีค่ะ วันนี้ตามหัวข้อที่ชื่อออกจะแปลกสักหน่อย แต่มันมีที่มาที่ไปจากหนังสือเล่มหนึ่ง   จะกล่าวไปถึง ช่วงระยะเวลาหนึ่ง ได้มีโอกาสให้คำแนะนำกับผู้สืบทอดกิจการท่านหนึ่ง ที่ บทบาทหน้าที่ของเขา จะกลายเป็นผู้นำในองค์กร (บริษัททั้งหลายของตระกูล) แต่ที่แย่กว่านั้น หนุ่มนักเรียนนอกรายนี้ มีความคิดก้าวหน้าเกินกว่า

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #5

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#5   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   สวัสดีครับ เพิ่งผ่านพ้นไปกับการ เวียนมาอีกครั้ง ในการจัดกิจกรรม Domino Business Game

Read More
Blog

การประสานพลังทีม

การประสานพลังทีม โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ-JSAN) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   หากคุณเข้าใจความหมายของ “การประสานพลังทีม” คุณจะพบว่า มันช่างมีความหมายมากที่สุด ที่นำข้อดีของอุปนิสัยทั้งหมดมารวมเข้ากันเพื่อทำงานใหญ่ให้สำเร็จ ประโยคข้างต้น มาจากหนังสือ 7 อุปนิสัย หรือ The

Read More
Blog

หัวใจของทีม

หัวใจของทีม โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   ทีมที่สามารถทำงานให้ประสบความสำเร็จได้ต้องมีความสามารถพิเศษ มีความรู้ และมีอิทธิพลต่อความคิดของคนในองค์กร สิ่งสำคัญ ของการเป็นทีมที่ดี คือ สมาชิกในทีมนั่นเอง  (หัวใจของทีมลำดับที่หนึ่ง)     การคัดเลือกสมาชิกในทีม

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #2

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#2   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   กลยุทธ์ (Strategy) โดยทั่วไป น่าจะหมายถึง การเน้นทรัพยากรใดทรัพยากรหนึ่งแล้ว นำพา คน

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #1 – เรียนวิชาคิด

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#1   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   สวัสดีคะทุกท่าน เพิ่งผ่านพ้นไปสำหรับกิจกรรมเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา พวกเราได้มีโอกาสอีกครั้ง สำหรับการไปจัดกิจกรรมให้กับน้องๆ นักศึกษา MBA มหาวิทยาลัยขอนแก่น

Read More
Blog

รองเท้า การตัดสินใจ และองค์กรแห่งการเรียนรู้

Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND   https://www.gotoknow.org/posts/322600   ผมเองเคยเจอผู้ประกอบการนักศึกษาปรึกษาว่า “อาจารย์จะทำยังไงดี” “ผม/ดิฉันควรเริ่มต้นอย่างไร” “จะทำอย่างไรดี” อันนี้เป็นเรื่องของความลังเลครับ ทำอย่างไรเราจะกำจัดความลังเลได้ครับ คำตอบคือต้องมีวิธีกำจัดมันครับ

Read More
Blog

คนไข้หลงทาง MK สุกี้ และองค์กรแห่งการเรียนรู้

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/321387   เหตุเกิดณ.โรงพยาบาลแถวโคราชครับ ลูกศิษย์ผมทำ AI Project ครับ โดยบังเอิญก็ไปถามพยาบาลเพื่อนกันว่า เหตุการที่ชอบใจที่สุดเกี่ยวกับคนไข้คืออะไร เธอตอบว่า “ชอบคนไข้ตอนที่ไม่ถามจุกจิก

Read More
Blog

มัมมี่เลนิน และองค์กรแห่งการเรียนรู้

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/321110   การเรียนรู้มีอะไรแปลกๆ ให้เราได้ทึ่งเสมอครับ วันหนึ่งหลังจากที่ เลนิน ประธานาธิบดีของสหภาพโซเวียตเดิมถึงแก่แอสัญกรรมลง พรรคคอมมิวนิสต์ได้สังการให้คณะนักวิทยาศาสตร์กลุ่มหนึ่ง “ดอง” ท่านผู้นำ

Read More
Blog

Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ (15)

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/320388   ถ้าใครเคยทำกิจการของตนเอง โดยเฉพาะร้านเล็กๆ ประเภทเจ้าของหนึ่งคน และลูกจ้างหนึ่งคน สิ่งที่ปวดใจที่สุด อาจจะแทนด้วยคำบ่นของผู้ประกอบการรายหนึ่ง   เธอเป็นผู้ประกอบการประเภทธุรกิจขนาดจิ๋ว

Read More
Blog

Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ (13)

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/319711   Pranda Jewelry /คุณหมอคนหนึ่ง/ เด็ก และ TQM  เมื่อเย็นวานผมดูรายการหนึ่ง รายการนี้ฉายภาพ

Read More
Blog

Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ (9)

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/319052   Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ ต่อเรื่อง SWOT ครับ หลายๆครั้งผมพบว่าคนเรา หรือองค์กรของเรา

Read More
Blog

Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ (8)

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318867   Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ เวลาใครก็ตามจะวางแผนกลยุทธ์ สูตรสำเร็จที่เรามักคุ้นเคย ก็คือ ต้องเริ่มจาก SWOT

Read More
Blog

Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ (6)

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318641   Creative KPI  ต่อจากตอนก่อนครับ เรื่อง KPI นี่เวลาทำในองค์กรที่มีคนจำนวนมาก มักใช้ KPI

Read More