หลักสูตร การพัฒนา “องค์กร-คิด-ฉลาด”
Intellectual Business Consultant COURSE
Human Resource & Organization Development (HROD) COURSE
❤️ 5 ข้อง่าย และ 5 ข้อยาก ❤️ ในการทำงาน Game-Based Trainerวิทยากรที่มีเกมเป็นเครื่องมือ โดย ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล#gamebasedtrainer นักออกแบบเกมเพื่อการเรียนรู้ในองค์กรนั้น จะว่าง่าย ก็ ง่าย / จะว่ายาก ก็
Read More
บางสิ่ง ทำให้คนทำงานอย่างพวกเรามีประสิทธิผลมากขึ้น และพวกเรามีอยู่แล้วมันเรียกว่า “จุดแข็ง” Strengthจุดแข็งของมนุษย์เป็นหัวข้อสำคัญของการวิจัยและการประยุกต์ใช้ในด้านจิตวิทยาเชิงบวกและแนวทางจุดแข็งก็มีความสำคัญมากขึ้นในที่ทำงานจุดแข็งส่งผลดีในการสร้างสรรค์ให้องค์กรประสบความสำเร็จมากขึ้น เพิ่มขึ้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและช่วยให้บรรลุประสิทธิภาพสูงสุดและประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน จุดแข็ง คืออะไร กันแน่นะ ?จุดแข็ง แบบไหน ควรใช้ในองค์กร การทำงาน ? นักวิจัยด้านจิตวิทยาเชิงบวกและจุดแข็งชั้นนำศาสตราจารย์ Alex Linley กำหนดจุดแข็งดังนี้:(https://uk.linkedin.com/in/alexlinley) “จุดแข็ง คือ
Read More
10 รู้ สู้โควิด พิชิตยอดขายให้กลับมา ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล ที่ปรึกษา ธุรกิจ-คิด-ฉลาด … … 1. รู้เรา – เราเก่งอะไร เรามีผลงานโดดเด่นอะไร จุดแข็ง จาก ประสบการณ์ สินค้า บริการ
Read More
Strategic Thinking – การคิดเชิงกลุยทธ์ ฝึกฝนความสามารถในการไปถึงเป้าหมาย อย่างชาญฉลาด ใช้ทรัพยากรให้น้อยที่สุด คือ หัวใจสำคัญของ การคิดเชิงกลยุทธ์ หากเราสามารถทำให้ ก้อนเหล็กคิดเองได้ เราจะได้ สุดยอดหุ่นยนต์ หากเราสามารถทำให้ พนักงานของเราคิดเองได้ เราจะได้สุดยอดบุคลากร Strategic Thinking นิยามและ
Read More
Ultimate Thinking – การคิดด้วยสมององค์รวม หลักสูตรเร่งรัด ฝึกการคิดเพื่อการพัฒนากลุ่มงานของตน ด้วย การคิดเชิงวิเคราะห์ การคิดเชิงสร้างสรรค์ การคิดเชิงกลยุทธ์ การคิดเชิงระบบ การคิดเชิงออกแบบ การคิดเชิงวิพากษ์เพื่อสร้างโครงงานพัฒนา KPI / OKRs ของกลุ่มงานขึ้นอีก 2 เท่า สนใจ
Read More
Strengths-Profile Assessment Project โครงการประเมิน “จุดแข็ง” ที่สำคัญ (1-3 เดือน) โครงการวิเคราะห์ “จุดแข็ง” ของบุคลากรในองค์กร ด้วย 24 VIA Characters Strength ที่ผ่านการวิจัยมาหลายสิบปีของ U. Penn ผลของการประเมินจะได้รับ
Read More
Strengths-Based Management บริหารทีมด้วยจุดแข็ง เรียนรู้วิถี และ กระบวนการบริหารทีมงานด้วย “จุดแข็ง” ประเมิน “จุดแข็ง” ของตนเอง ร้อยเรียง เข้ากับทีมที่ร่วมงานด้วยกัน เรียนรู้เครื่องมือในการบริหารทีมงานตามหลักจิตวิทยาเชิงบวก ที่ทำให้ ผลงาน และ ความสัมพันธ์ เพิ่มขึ้นได้อย่างน่าเหลือเชื่อ การบริหารทีมด้วยจุดแข็ง จุดแข็งของ
Read More
Positive Mindset for Disruptive Change ทัศนคติรับมือการเปลี่ยนแปลง (1 วัน) เมื่อโลกเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว อย่างเช่น VUCA World คือ ผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน คลุมเครือ บุคลากรทุกคน สามารถเตรียมพร้อม เตรียมใจ
Read More
Positive Leadership SET ทักษะผู้นำเชิงบวก เรียนรู้ทักษะที่จำเป็น Essential Skills สำหรับผู้นำเชิงบวก ระดับผู้จัดการ จะได้เรียนรู้ ตามหลัก POSCoRB และ ระดับหัวหน้างาน จะได้เรียนรู้ ตามหลัก PQCDSME ผ่านเครื่องมือต่าง ๆ ผู้นำ
Read More
