เรื่องเล่าของวันนี้: “Google – พลังของเวลา 20% ที่สร้างอนาคต”

เรื่องเล่าของวันนี้: “Google – พลังของเวลา 20% ที่สร้างอนาคต”
เรื่องจริงขององค์กรที่กล้าลงทุนใน “ไอเดียที่ยังไม่มีใครเห็นค่า”

Google เป็นหนึ่งในบริษัทที่เต็มไปด้วยนวัตกรรม เพราะพวกเขาไม่เพียงแค่ “บริหารงาน” แต่ยัง “ปลดล็อกความคิด” ของพนักงานให้สร้างสิ่งใหม่อยู่ตลอดเวลา หนึ่งในวัฒนธรรมที่โดดเด่นที่สุดของ Google คือแนวคิดที่เรียกว่า “20% Time”

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
Google ให้นโยบายกับพนักงานว่า:
“คุณสามารถใช้เวลา 20% ของงาน เพื่อทำโปรเจกต์ที่คุณเชื่อว่ามีคุณค่า แม้จะไม่ใช่งานในหน้าที่หลักของคุณก็ตาม”

จากนโยบายนี้เอง ทำให้เกิดสิ่งประดิษฐ์ระดับโลกหลายอย่าง เช่น:
Gmail
Google Maps
Google News
AdSense
ซึ่งวันนี้กลายเป็นผลิตภัณฑ์หลักของบริษัทที่สร้างรายได้มหาศาล

สิ่งที่น่าสนใจคือ บริษัทไม่ได้สั่งให้ทำสิ่งเหล่านี้เลย แต่เกิดจากพนักงานที่มีความเชื่อ กล้าคิด และได้รับพื้นที่ให้ทดลอง

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
พนักงานรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและอิสระในการสร้างสิ่งใหม่
Google ได้นวัตกรรมใหม่ ๆ โดยไม่ต้องจ้างนักคิดเพิ่ม
วัฒนธรรมองค์กรของ Google กลายเป็นต้นแบบขององค์กรสร้างสรรค์ทั่วโลก

….
แนวคิดการบริหารที่นำมาใช้
Trust & Autonomy – เชื่อในความสามารถของคน แล้วปล่อยให้เขาได้ลอง
Innovation by Intrinsic Motivation – ไอเดียที่ดีที่สุดเกิดจากความหลงใหล ไม่ใช่แรงกดดัน
Fail Smart, Learn Fast – สนับสนุนให้ลองผิดลองถูก แล้วเรียนรู้ให้เร็ว

>>>>
PIC: รูปลองใช้ Chat GPT Gen มาให้ เพื่อ ลองไอเดีย หลายรูปแบบ และ ไม่ติดลิขสิทธิ์ ใด ๆ
….
https://fb.com/clubpattana
https://fb.com/gamelabth
https://bit.ly/Strengthenyou
#ABCCLUB #StrengthenYou
#GameLabTH
#ODMaster #StrategicFa
…
Contact : Tel. 0804198224