หนังสือแนะนำวันนี้: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us – Daniel H. Pink

หนังสือแนะนำวันนี้: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us – Daniel H. Pink
.
สรุปเนื้อหา
หนังสือ Drive เปลี่ยนความเข้าใจเรื่องแรงจูงใจจากเดิมที่เชื่อว่า “รางวัลกับการลงโทษ” คือสิ่งกระตุ้นหลัก โดยเสนอว่าในโลกยุคใหม่ งานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ต้องใช้ แรงจูงใจจากภายใน (Intrinsic Motivation) Daniel Pink เสนอ 3 องค์ประกอบสำคัญของแรงจูงใจภายใน:

Autonomy (อิสระในการทำงาน) – คนอยากเลือกวิธีทำงานเอง
Mastery (ความเชี่ยวชาญ) – คนอยากเก่งขึ้นในสิ่งที่ทำ
Purpose (เป้าหมายที่มีความหมาย) – คนอยากรู้ว่าสิ่งที่ทำมีคุณค่า

..
ดีต่อทีมอย่างไร
-ทำให้ทีม มีแรงผลักดันระยะยาว โดยไม่ต้องใช้แรงกดดัน
-เสริมสร้าง การพัฒนาตนเองและความคิดสร้างสรรค์ในทีม
-ทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและ ผูกพันกับเป้าหมายขององค์กร
-ลดการลาออก เพราะคนรู้สึกว่างานมีความหมาย

…
การประยุกต์ใช้
-ให้พนักงาน เลือกวิธีทำงานหรือเวลา ด้วยตนเองในบางเรื่อง
-สร้างโอกาสให้ เรียนรู้และฝึกฝนทักษะใหม่ ๆ
-เชื่อมโยงงานของพนักงานกับผลลัพธ์ที่ส่งผลดีต่อผู้อื่นหรือสังคม
-หมั่นสะท้อนคุณค่าของงานให้ทีมเห็นว่า “สิ่งที่คุณทำสำคัญอย่างไร”

>>>>
PIC: รูปลองใช้ Chat GBT Gen มาให้ เพื่อ ลองไอเดีย หลายรูปแบบ และ ไม่ติดลิขสิทธิ์ ใด ๆ
….
https://fb.com/clubpattana
https://fb.com/gamelabth
https://bit.ly/Strengthenyou
#ABCCLUB #StrengthenYou
#GameLabTH
#ODMaster #StrategicFa
…
Contact : Tel. 0804198224