คุณสมบัติ การเป็น ฟา ที่ดี : ไม่เอาเป้าหมายตนเองไปแทนกลุ่ม

คุณสมบัติของความเป็น Facilitator ที่ดี คือการมุ่งเน้นการสนับสนุนกลุ่มให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน โดยไม่ใช่การแสดงอำนาจหรือเข้าไปควบคุมกลุ่มอย่างเต็มที่ การเป็น Facilitator ที่ดีจึงหมายถึงการมีคุณสมบัติในการสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้าง ให้สมาชิกในกลุ่มได้แสดงความเห็นและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างเสรีโดยไม่ถูกตัดสิน การรับฟังอย่างตั้งใจและเป็นกลางเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างความไว้วางใจในกลุ่ม

นิยามของความเป็น Facilitator ที่ดีครอบคลุมถึงลักษณะที่ไม่เอาเป้าหมายของตนเองไปแทนกลุ่ม แต่เน้นไปที่การสนับสนุนให้กลุ่มกำหนดเป้าหมายของตนเองและค้นหาแนวทางแก้ไขร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ นี่คือแนวทางที่ทำให้กลุ่มสามารถพัฒนาแนวคิดและแก้ไขปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์ โดยไม่ใช่การสั่งการหรือกำหนดทิศทางจากผู้เป็น Facilitator

ในทางปฏิบัติ การเป็น Facilitator ที่ดีนั้นควรมีความเข้าใจในกระบวนการกลุ่มและเทคนิคการสนทนา เพื่อช่วยให้กลุ่มสามารถดำเนินการประชุมอย่างเป็นระบบ ในขณะเดียวกันก็ต้องใส่ใจในพัฒนาทักษะด้านการฟัง การสังเกตพฤติกรรมกลุ่ม และการตั้งคำถามที่ช่วยกระตุ้นความคิด ซึ่งทั้งหมดนี้จะสนับสนุนให้กลุ่มสามารถบรรลุเป้าหมายอย่างมีพลังและความเข้าใจที่ดีขึ้น

การประยุกต์ใช้คุณสมบัติของ Facilitator ที่ดีนั้นสามารถนำไปปรับใช้ในหลากหลายโอกาส ตั้งแต่การประชุมกลุ่ม การบริหารโครงการ การแก้ปัญหาองค์กร การฝึกอบรม การสร้างทีมงาน ไปจนถึงการสนับสนุนกลุ่มชุมชนหรือกลุ่มแนวร่วม ซึ่งในทุกสถานการณ์ จุดร่วมที่สำคัญคือการทำให้กลุ่มรู้สึกเป็นเจ้าของในกระบวนการและผลลัพธ์ ด้วยความเคารพในความหลากหลายของความคิดและความสามารถต่าง ๆ ของสมาชิกในกลุ่ม

สุดท้าย ความเป็น Facilitator ที่ดีจึงไม่ได้หมายความว่าเป็นผู้นำที่ควบคุมกลุ่ม แต่เป็นผู้ช่วยสร้างแรงบันดาลใจ กระตู้นความคิด และเสริมพลังให้กลุ่ม สามารถเดินไปในเส้นทางที่พวกเขาเลือกเองอย่างมั่นใจ โดยที่เป้าหมายสูงสุดคือการนำพาให้กลุ่มบรรลุผลสำเร็จร่วมกัน โดยไม่ละเมิดต่อคุณค่าและความเป็นตัวเองของแต่ละคนในกลุ่ม