“Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World” – General Stanley McChrystal

“Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World” – General Stanley McChrystal

สรุปเนื้อหา
“Team of Teams” เป็นหนังสือที่เขียนโดย General Stanley McChrystal นายพลแห่งกองทัพสหรัฐฯ ซึ่งนำประสบการณ์จากการนำกองกำลังในสงครามอิรักมาใช้เปรียบเทียบกับการบริหารองค์กรในยุคใหม่ หนังสือเล่มนี้เน้นว่าในโลกที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงเร็วแบบปัจจุบัน รูปแบบการบริหารแบบลำดับขั้น (Hierarchy) ไม่สามารถตอบสนองได้ทันอีกต่อไป

แนวคิดหลัก:
จาก “Command and Control” → เป็น “Team of Teams” – องค์กรต้องปรับตัวให้ทีมต่าง ๆ เชื่อมโยงและทำงานแบบเครือข่าย ไม่ใช่แยกกันเป็นไซโล

ความโปร่งใส และการแชร์ข้อมูล – ข้อมูลควรไหลเวียนอย่างเสรีระหว่างทีม เพื่อการตัดสินใจที่เร็วและแม่นยำ

ผู้นำกลายเป็น “ผู้ให้ทิศทาง” แทนที่จะ “ควบคุมทุกอย่าง”

สร้างความไว้วางใจและจุดร่วมระหว่างทีม – ต้องมีเป้าหมายและคุณค่าร่วมกัน

…..
ดีต่อทีมอย่างไร
-ช่วยลดการทำงานแบบไซโล และทำให้ทีมข้ามสายงานสามารถสื่อสารได้ดีขึ้น
-เพิ่มความยืดหยุ่นและความเร็วในการตัดสินใจ
-ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างทีมและความไว้วางใจระหว่างกัน
-ทำให้องค์กรสามารถรับมือกับสถานการณ์ไม่แน่นอนได้ดีขึ้น

>>>>
PIC: รูปลองใช้ Chat GPT Gen มาให้ เพื่อ ลองไอเดีย หลายรูปแบบ และ ไม่ติดลิขสิทธิ์ ใด ๆ
….
https://fb.com/clubpattana
https://fb.com/gamelabth
https://bit.ly/Strengthenyou
#ABCCLUB #StrengthenYou
#GameLabTH
#ODMaster #StrategicFa
…
Contact : Tel. 0804198224