เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#2 โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com กลยุทธ์ (Strategy) โดยทั่วไป น่าจะหมายถึง การเน้นทรัพยากรใดทรัพยากรหนึ่งแล้ว นำพา คน
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/319501 การเรียนรู้จากกลุ่มตัวอย่างแบบสุดขั้ว เรียนรู้จากคนที่ทำอะไรแบบธรรมดา เราก็จะได้ความรู้ธรรมดาๆ เรียนรู้จากคนไม่ธรรมดา เราจะได้ความรู้ไม่ธรรมดา วันนี้เป็นประสบการณ์ที่ผมอยากเล่าที่สุดประสบการณ์หนึ่ง อาจมีการกล่าวถึงในวงการผู้สนใจ AI
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/319052 Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ ต่อเรื่อง SWOT ครับ หลายๆครั้งผมพบว่าคนเรา หรือองค์กรของเรา
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318427 Creative KPI ต่อเรื่องการออกแบบ KPI ให้เป็น KPI ที่มาช่วยสร้างสรรค์องค์กร โดยใช้
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318318 Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ คนกล่าวถึง KPI ด้วยความรู้สึกหลากหลายออกไป ตามประสบการณ์ของผม
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318030 Appreciative Inquiry เพื่อ Learning Organization – From Play to Work
Read More
Appreciative Inquiry กับ ปัญหาชีวิต โดย อ.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) กรรมการบริหาร บริษัท ABC CLUB จำกัด Tel: 080-419-8224 clubpattana@hotmail.com www.facebook.com/clubpattana เมื่อไม่นาน มานี้ มีคนเข้ามาขอคำปรึกษาผม
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND Appreciative Inquiry ครั้งหนึ่งเมื่อมีการคุยกันก่อนจะเริ่มโครงการ Appreciative Inquiry โครงการหนึ่ง ผู้สนใจท่านนี้สนใจจะใช้ AI มาวางแผนกลยุทธ์ให้สำนักวิจัยทางการแพทย์แห่งหนึ่ง หนึ่งใน
Read More
นิยามของปัญหา คือ ช่องว่างระหว่าง สิ่งที่เกิดขึ้นจริง (ความจริง, ผลงาน) กับ สิ่งที่คาดหวัง (ความคาดหวัง, เป้าหมาย) ปัญหา คือ ช่องว่างระหว่าง “ผลงาน กับ เป้าหมาย” จะรู้ได้ว่า มันเป็น ปัญหา
Read More
Why OD : ทำไมจะต้องพัฒนาองค์กร โดย ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) ที่ปรึกษาพัฒนา องค์กร-คิด-ฉลาด Intellectual Business Consultant , clubpattana@hotmail.com Tel 080-419-8224 นอกจากคำถามที่ว่า “การพัฒนาองค์กรอย่างจริงจัง” คืออะไร
Read More
การพัฒนาองค์กร (OD) คือ นวัตกรรมแห่งการทำงาน โดย อ.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) กรรมการบริหาร บริษัท ABC CLUB จำกัด Tel: 080-419-8224 clubpattana@hotmail.com www.facebook.com/clubpattana หากเราเปรียบเทียบการทำงานของเราทุกๆ วัน ที่เราทำซ้ำไปซ้ำมา
Read More
การพัฒนาองค์กร (OD) คืออะไร – What is OD? โดย อ.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) กรรมการบริหาร บริษัท ABC CLUB จำกัด Tel: 080-419-8224 clubpattana@hotmail.com www.facebook.com/clubpattana
Read More
คลิป รายการ Free Style By Dr.Ek ตอน พัฒนาธุรกิจไร้ขีดจำกัดด้วยทุนทางปัญญา รายการพูดคุยกับ ดร.เอกฤทธิ์ แห่ง www.tiptalk.tv ในหัวข้อ พัฒนาธุรกิจไร้ขีดจำกัดด้วยทุนทางปัญญา ใช้ ทุนทางปัญญา ค้นหาทุนมนุษย์ เชื่อมโยงด้วยทุนทางสังคม และ สร้างทุนทางโครงสร้าง เพื่อการพัฒนาองค์กรก้าวกระโดด
Read More
คลิป รายการ Trainer Talk รายการพูดคุยกับ ดร.เอกฤทธิ์ แห่ง www.tiptalk.tv ในหัวข้อ Organization 3.0 การพัฒนาองค์กรยุคใหม่ ใช้ ทุนทางปัญญา ค้นหาทุนมนุษย์ เชื่อมโยงด้วยทุนทางสังคม และ สร้างทุนทางโครงสร้าง เพื่อการพัฒนาองค์กรก้าวกระโดด และ
Read More
คลิปรายการ “ห้องรับแขก” ตั้งแต่ปี 2011 ตั้งแต่ คลิปที่ 01 – 10 จำนวน 10 คลิป เรื่องเล่าจากชมรมศึกษาสุนทรียสาธก Appreciative Inquiry (AI) ตอนเรียน ป.โท MBA KKU
Read More