Change

Blog

Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ (4)

  Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318318 Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้   คนกล่าวถึง KPI ด้วยความรู้สึกหลากหลายออกไป ตามประสบการณ์ของผม

Read More
Blog

องค์กรแห่งการเรียนรู้ กับ องค์กรแห่งการทำอะไรก็ไม่รู้

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/317359 ผมว่าเราหลายคนคงเคยเจอภาวะกระอักกระอ่วน กับเครื่องมือบริหารจัดการสมัยใหม่เช่น ทำ QC อยู่ดีๆ ก็มากลายเป็น PMQA อยู่ดีๆก็มี KM

Read More
Blog

The Aladdin Inquiry (AI อีกแบบ..ตอนที่ 1)

The Aladdin Inquiry (AI อีกแบบ..ตอนที่ 1)  Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND พอผมเล่าเรื่อง AI ให้คนที่ยังไม่คุ้นจะบอกว่า AI

Read More
BlogBook

การพัฒนาองค์กร (OD) คือ นวัตกรรมแห่งการทำงาน

การพัฒนาองค์กร (OD) คือ นวัตกรรมแห่งการทำงาน โดย อ.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) กรรมการบริหาร บริษัท ABC CLUB จำกัด Tel: 080-419-8224 clubpattana@hotmail.com www.facebook.com/clubpattana หากเราเปรียบเทียบการทำงานของเราทุกๆ วัน ที่เราทำซ้ำไปซ้ำมา

Read More