Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/319052 Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ ต่อเรื่อง SWOT ครับ หลายๆครั้งผมพบว่าคนเรา หรือองค์กรของเรา
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318867 Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ เวลาใครก็ตามจะวางแผนกลยุทธ์ สูตรสำเร็จที่เรามักคุ้นเคย ก็คือ ต้องเริ่มจาก SWOT
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318641 Creative KPI ต่อจากตอนก่อนครับ เรื่อง KPI นี่เวลาทำในองค์กรที่มีคนจำนวนมาก มักใช้ KPI
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318427 Creative KPI ต่อเรื่องการออกแบบ KPI ให้เป็น KPI ที่มาช่วยสร้างสรรค์องค์กร โดยใช้
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318318 Appreciative Inquiry เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ คนกล่าวถึง KPI ด้วยความรู้สึกหลากหลายออกไป ตามประสบการณ์ของผม
Read More
Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/318053 ผมมีเรื่องเล่าดีๆ จากคำถามของคุณ Almon เคยมีคำถาม เชิงการเรียนรู้ (ภาคต่อจากบทความก่อนหน้า) ซึ่งมีคำถามว่า: “ที่คุณคิดว่า
Read More
Appreciative Inquiry Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND ความท้าทายอย่างหนึ่งในชีวิตการเป็นนักปฏิบัติ นักเรียนรู้ AI ของผมคือ มีคนที่เก่งมากมาอยู่ตรงหน้า ที่อยากทำ AI
Read More
The Aladdin Inquiry (AI อีกแบบ..ตอนที่ 1) Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND พอผมเล่าเรื่อง AI ให้คนที่ยังไม่คุ้นจะบอกว่า AI
Read More
Appreciative KM ที่คณะทันตแพทย์ มข. (1) Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND ความสุขในวันทำงาน ผมไปช่วยจัด KM โดยใช้
Read More
AI กับพื้นฐานนำคำเดียวคือ (Believe ใช้ใจเชื่อ) โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (J) กรรมการบริหาร บริษัท ABC CLUB จำกัด Tel: 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com www.facebook.com/clubpattana สวัสดีค่ะ บทความนี้ เป็นการถอดเทป ถอดบทเรียนมาจาก
Read More
นิยามของปัญหา คือ ช่องว่างระหว่าง สิ่งที่เกิดขึ้นจริง (ความจริง, ผลงาน) กับ สิ่งที่คาดหวัง (ความคาดหวัง, เป้าหมาย) ปัญหา คือ ช่องว่างระหว่าง “ผลงาน กับ เป้าหมาย” จะรู้ได้ว่า มันเป็น ปัญหา
Read More