ง่ายขึ้น

BlogTool

เริ่มต้นสัปดาห์ในบริษัท ด้วยใจที่เปิดรับกับ Morning talk

“เริ่มต้นสัปดาห์ในบริษัท ด้วยใจที่เปิดรับกับ Morning talk” โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com ……………………………………………………………………………………………………   สวัสดียามเช้าหลังช่วงวันแม่แห่งชาติค่ะ ช่วงที่ผ่านมา ได้มีโอกาสประชุม และมีโอกาสใกล้ชิดผู้บริหารหลายท่านขององค์กร ส่วนมากแล้ว เช้าวันใดวันหนึ่ง จะถูกกำหนดให้มี

Read More
BlogGamification

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game #2

เรียนรู้วิชา MBA ผ่านเกม domino Business Game#2   โดย วชิราพร ชัยวรมุขกุล (เจ) Tel. 089-712-7172 clubpattana@hotmail.com   กลยุทธ์ (Strategy) โดยทั่วไป น่าจะหมายถึง การเน้นทรัพยากรใดทรัพยากรหนึ่งแล้ว นำพา คน

Read More
BlogGamification

ปฐมบทของแนวคิด domino Business Game #2

ต่อจากความเดิมตอนที่แล้ว ผมได้ค้นพบสิ่งที่โดมิโน่เป็นมากกว่าแค่ตัวต่อ มันดีงามมากครับ ผมจะนำเกมส์สุดยอดของพื้นฐานเกมส์มา ประยุกต์กลายเป็นเกมส์แอ๊ดว๊านซ์ ได้ยังไงนะ หลังจากที่ไอเดียมา ผมเริ่มลองคิด ตั้งกฎ กติกา ทีแรก เริ่มต้น ลองผิดลองถูก และปรึกษาทีมภายใน พวกเราช่วยกันคิด ออกแบบ เมื่อถูกนำออกมาทดลองใช้ ก็พบว่า ช่องโหว่ จุดอ่อนของเกมส์มีเพียบเลยครับ

Read More
BlogGamification

ปฐมบทของแนวคิด domino Business Game #1

ความเดิม จากตอนที่แล้ว ผมเอง เป็นกระบวรกร นักจัดกิจกรรม เป็นวิทยากร ที่ปรึกษา วางระบบพัฒนาองค์กรมาก็ไม่น้อย ด้วยอายุที่ไม่มาก ผมตื่นตัวและตื่นเต้นตลอดเวลาที่ จัดกิจกรรมที่ต้องมีสาระเนื้อหาสอดแทรกเข้าไปอยู่ในเกมส์กิจกรรมแต่ละแบบ ก่อนหน้านี้ เวลาผมเข้าฟังบรรยาย สัมมนา หรือที่ไหนก็ตาม ส่วนใหญ่แล้ว อาจารย์พูดๆ พวกเรานั่นหลับ เหมือนสมัยผมเป็นนักเรียน แม้กระทั่งการเรียนเลคเชอร์

Read More
Blog

รองเท้า การตัดสินใจ และองค์กรแห่งการเรียนรู้

Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND   https://www.gotoknow.org/posts/322600   ผมเองเคยเจอผู้ประกอบการนักศึกษาปรึกษาว่า “อาจารย์จะทำยังไงดี” “ผม/ดิฉันควรเริ่มต้นอย่างไร” “จะทำอย่างไรดี” อันนี้เป็นเรื่องของความลังเลครับ ทำอย่างไรเราจะกำจัดความลังเลได้ครับ คำตอบคือต้องมีวิธีกำจัดมันครับ

Read More
Blog

คนไข้หลงทาง MK สุกี้ และองค์กรแห่งการเรียนรู้

Appreciative Inquiry  บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND https://www.gotoknow.org/posts/321387   เหตุเกิดณ.โรงพยาบาลแถวโคราชครับ ลูกศิษย์ผมทำ AI Project ครับ โดยบังเอิญก็ไปถามพยาบาลเพื่อนกันว่า เหตุการที่ชอบใจที่สุดเกี่ยวกับคนไข้คืออะไร เธอตอบว่า “ชอบคนไข้ตอนที่ไม่ถามจุกจิก

Read More
BlogBook

การพัฒนาองค์กร (OD) คือ นวัตกรรมแห่งการทำงาน

การพัฒนาองค์กร (OD) คือ นวัตกรรมแห่งการทำงาน โดย อ.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) กรรมการบริหาร บริษัท ABC CLUB จำกัด Tel: 080-419-8224 clubpattana@hotmail.com www.facebook.com/clubpattana หากเราเปรียบเทียบการทำงานของเราทุกๆ วัน ที่เราทำซ้ำไปซ้ำมา

Read More