AI ฉบับมวยวัด
Appreciative Inquir
Read More
Blog
บทความ การพัฒนา “องค์กร-คิด-ฉลาด”
Intellectual Business Consultant Article
Human Resource & Organization Development (HROD) Article
AI กับพื้นฐานนำคำเดียวคือ (Believe ใช้ใจเชื่อ)
AI กับพื้นฐานนำคำเดี
Read Moreปัญหามีที่มาที่ไปนะจ๊ะ
นิยามของปัญหา คือ ช่
Read More
Why OD : ทำไมจะต้องพัฒนาองค์กร
Why OD : ทำไมจะต้องพ
Read More
การพัฒนาองค์กร (OD) คือ นวัตกรรมแห่งการทำงาน
การพัฒนาองค์กร (OD)
Read More
การพัฒนาองค์กร OD คืออะไร – What is OD?
การพัฒนาองค์กร (OD)
Read More
AI เปลี่ยนจุดแข็ง เป็นจุดแกร่ง : นิยามของปัญหา
Appreciative Inquiry
Read More
AI เปลี่ยนจุดแข็ง เป็นจุดแกร่ง : ปัญหาชีวิต
Appreciative Inquiry
Read More
หนังสือ AI เปลี่ยนจุดแข็ง เป็นจุดแกร่ง
หนังสือ Appreciative
Read More
CLIP Organization 3.0
คลิป รายการ Trainer
Read More
หนังสือ Intellectual Capital ทุนทางปัญญา พัฒนาองค์กรไม่ง้อเงิน
หนังสือ Intellectual
Read More
AI เปลี่ยนจุดแข็ง เป็นจุดแกร่ง : เกริ่นนำ
Appreciative Inquiry
Read More