Author: Nipat Chaiworramukkun

Strength

นำจุดแข็งในงานของคุณ มาใช้ในที่ทำงานกันเถอะ

บางสิ่ง ทำให้คนทำงานอย่างพวกเรามีประสิทธิผลมากขึ้น และพวกเรามีอยู่แล้ว มันเรียกว่า “จุดแข็ง” Strengthจุดแข็งของมนุษย์เป็นหัวข้อสำคัญของการวิจัยและการประยุกต์ใช้ในด้านจิตวิทยาเชิงบวกและแนวทางจุดแข็งก็มีความสำคัญมากขึ้นในที่ทำงาน จุดแข็งส่งผลดีในการสร้างสรรค์ให้องค์กรประสบความสำเร็จมากขึ้น เพิ่มขึ้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและช่วยให้บรรลุประสิทธิภาพสูงสุดและประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน Something’s making people more productiveat work, and you already have it.It’s your

Read More
BlogClipConsultantCourse

10 รู้ สู้โควิด พิชิตยอดขายให้กลับมา

10 รู้ สู้โควิด พิชิตยอดขายให้กลับมา ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล ที่ปรึกษา ธุรกิจ-คิด-ฉลาด … … 1. รู้เรา – เราเก่งอะไร เรามีผลงานโดดเด่นอะไร จุดแข็ง จาก ประสบการณ์ สินค้า บริการ

Read More
Course

Strategic Thinking COURSE

Strategic Thinking – การคิดเชิงกลุยทธ์ ฝึกฝนความสามารถในการไปถึงเป้าหมาย อย่างชาญฉลาด ใช้ทรัพยากรให้น้อยที่สุด คือ หัวใจสำคัญของ การคิดเชิงกลยุทธ์ หากเราสามารถทำให้ ก้อนเหล็กคิดเองได้ เราจะได้ สุดยอดหุ่นยนต์ หากเราสามารถทำให้ พนักงานของเราคิดเองได้ เราจะได้สุดยอดบุคลากร Strategic Thinking นิยามและ

Read More
Course

Ultimate Thinking COURSE

Ultimate Thinking – การคิดด้วยสมององค์รวม  หลักสูตรเร่งรัด ฝึกการคิดเพื่อการพัฒนากลุ่มงานของตน ด้วย การคิดเชิงวิเคราะห์ การคิดเชิงสร้างสรรค์ การคิดเชิงกลยุทธ์ การคิดเชิงระบบ การคิดเชิงออกแบบ การคิดเชิงวิพากษ์เพื่อสร้างโครงงานพัฒนา KPI / OKRs ของกลุ่มงานขึ้นอีก 2 เท่า สนใจ

Read More
ConsultantCourse

Strengths-Profile Assessment Project

Strengths-Profile Assessment Project โครงการประเมิน “จุดแข็ง” ที่สำคัญ (1-3 เดือน) โครงการวิเคราะห์ “จุดแข็ง” ของบุคลากรในองค์กร ด้วย 24 VIA Characters Strength ที่ผ่านการวิจัยมาหลายสิบปีของ U. Penn ผลของการประเมินจะได้รับ

Read More
Course

Strengths-Based Management Course

Strengths-Based Management บริหารทีมด้วยจุดแข็ง  เรียนรู้วิถี และ กระบวนการบริหารทีมงานด้วย “จุดแข็ง” ประเมิน “จุดแข็ง” ของตนเอง ร้อยเรียง เข้ากับทีมที่ร่วมงานด้วยกัน เรียนรู้เครื่องมือในการบริหารทีมงานตามหลักจิตวิทยาเชิงบวก ที่ทำให้ ผลงาน และ ความสัมพันธ์ เพิ่มขึ้นได้อย่างน่าเหลือเชื่อ การบริหารทีมด้วยจุดแข็ง จุดแข็งของ

Read More
Course

Positive Mindset for Disruptive Change

Positive Mindset for Disruptive Change ทัศนคติรับมือการเปลี่ยนแปลง (1 วัน) เมื่อโลกเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว อย่างเช่น VUCA World คือ ผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน คลุมเครือ บุคลากรทุกคน สามารถเตรียมพร้อม เตรียมใจ

Read More
Course

Positive Leadership Skill SET COURSE

Positive Leadership SET ทักษะผู้นำเชิงบวก เรียนรู้ทักษะที่จำเป็น Essential Skills สำหรับผู้นำเชิงบวก ระดับผู้จัดการ จะได้เรียนรู้ ตามหลัก POSCoRB และ ระดับหัวหน้างาน จะได้เรียนรู้ ตามหลัก PQCDSME ผ่านเครื่องมือต่าง ๆ ผู้นำ

Read More
Blog

หันหน้าเข้าหากัน ถกปัญหา ร่วมแก้ กันดีกว่า

หันหน้าเข้าหากัน ถกปัญหา ร่วมแก้ กันดีกว่า ABC CLUB www.clubpattana.com โดย ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) ที่ปรึกษา พัฒนา องค์กร-คิด-ฉลาด Intellectual Business Consultant … ในภาวะวิกฤติ ที่ทุกคนต่างก็ย่ำแย่

Read More
BlogClipGamificationTool

The Coaching Game : Board 1

5 min The Coaching Game : Board 1 SMART Goal Setting การตั้งเป้า Session Goal โค้ชควรตั้งเป้าการโค้ชให้โค้ชชี่ แบบ SMART เป็นอย่างไร ติดตามได้ ในคลิปครับ

Read More
Gamification

Bring On Board Ep.1

Bring On Board Ep.1 เรื่องเล่าบนกระดาน ตาที่ 1 โดย อ.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (อ.ALMON) ที่ปรึกษาพัฒนาระบบ ธุรกิจ-คิด-ฉลาด Tel. 080-419-8224 … วันจันทร์ที่ 6 ม.ค. 2563 เปิดประเดิม

Read More
BlogGamification

Gamification in Practice 02 – Gamification in Business

Gamification in Practice 02 – Gamification in Business Credit: https://sueloestarcomunicando.files.wordpress.com/2014/02/gamification-infographic.png … อะไร คือ Gamification Gamification คือ การใช้ ส่วนประกอบของการเล่นเกม ไปใช้กับ บริบทที่ไม่ใช่เกม กลไกที่จะส่งมอบคุณค่า

Read More
Blog

รองเท้า การตัดสินใจ และองค์กรแห่งการเรียนรู้

Appreciative Inquiry บทความนี้ ถูกคัดลอก และนำมาอธิบายซ้ำ เครดิต ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้ก่อตั้ง AITHAILAND   https://www.gotoknow.org/posts/322600   ผมเองเคยเจอผู้ประกอบการนักศึกษาปรึกษาว่า “อาจารย์จะทำยังไงดี” “ผม/ดิฉันควรเริ่มต้นอย่างไร” “จะทำอย่างไรดี” อันนี้เป็นเรื่องของความลังเลครับ ทำอย่างไรเราจะกำจัดความลังเลได้ครับ คำตอบคือต้องมีวิธีกำจัดมันครับ

Read More
BlogBook

Why OD : ทำไมจะต้องพัฒนาองค์กร

Why OD : ทำไมจะต้องพัฒนาองค์กร โดย ดร.นิพัฒน์ ชัยวรมุขกุล (ALMON) ที่ปรึกษาพัฒนา องค์กร-คิด-ฉลาด Intellectual Business Consultant , clubpattana@hotmail.com Tel 080-419-8224 นอกจากคำถามที่ว่า “การพัฒนาองค์กรอย่างจริงจัง” คืออะไร

Read More