CliftonStrengths และ แบบสำรวจ VIA เปรียบเทียบกันอย่างไร ?
CliftonStrengths และ แบบสำรวจ VIA เปรียบเทียบกันอย่างไร ?
โดย ADAM HICKMAN AND MARY CLAIRE EVANS
หลังจาก ผู้เรียบเรียง ได้ เรียบเรียงบทความ
ความคล้ายและความแตกต่าง ของ 2 ค่าย จุดแข็ง
โดยอ้างอิงจาก ของ VIA โดย DR. RYAN NIEMIEC แล้ว
มาคราวนี้ ผู้เรียบเรียง ขอไปสำรวจ บทความของทาง
ค่าย ๆ Gallup CliftonStrengths กันบ้าง นะครับ
การประเมินทั้งสองวัดจุดแข็ง แต่
แต่ละรายการมีปรัชญาพื้นฐานที่เป็นเอกลักษณ์
การประเมินทั้งสองมีหลักการพื้นฐานบางประการ
การทดสอบทั้งสองแบบทำงานจากหลักจิตวิทยาตามจุดแข็ง
ที่เน้นที่คุณสมบัติเชิงบวกของแต่ละบุคคล
ความแตกต่างที่มีนัยสำคัญอย่างหนึ่ง
ระหว่างการประเมินทั้งสองแบบคือประเภทของจุดแข็ง
ที่การประเมินแต่ละข้อระบุ VIA
มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของบุคคล ที่กำหนดเป็นลักษณะเชิงบวก
ของบุคลิกภาพที่มีอยู่ในช่วงเวลาแห่งความเป็นเลิศ
ในขณะที่ CliftonStrengths
ระบุจุดแข็งของพรสวรรค์ซึ่งกำหนดเป็น
ความสามารถตามธรรมชาติใดๆ ก็ตามที่สามารถพัฒนาได้
ซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานเกือบจะสมบูรณ์แบบ
ด้วย VIA แต่ละคนมุ่งมั่นที่จะสร้างสมดุลในจุดแข็งทั้ง 24 จุด
และได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาจุดแข็งที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว
ระดับกลาง และระดับล่างทั้งหมด
CliftonStrengths มีการมุ่งเน้นการพัฒนาที่แตกต่างกัน
แม้ว่าคุณจะสามารถเจาะลึกเข้าไปในธีมใดก็ได้จาก
ทั้งหมด 34 ธีม แต่ CliftonStrengths เชื่อว่า
พรสวรรค์ชั้นนำของคุณยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
อย่างไรก็ตาม ความสามารถไม่ใช่คำมั่นสัญญา
หรือการรับประกันความแข็งแกร่ง
หลังจากค้นพบ Signature Themes ของตนเองแล้ว
แต่ละคนจะต้องเรียนรู้วิธีเปลี่ยนพรสวรรค์ของตน
ให้กลายเป็นจุดแข็ง
StrengthsFinder 2.0 ให้สูตร:
พรสวรรค์ x การฝึกฝน = จุดแข็ง
ตามที่โค้ชทราบ การเดินทางจุดแข็ง
เริ่มต้นด้วยการค้นพบพรสวรรค์และ
ต้องการการพัฒนาตามจุดแข็งเท่านั้น
CliftonStrengths ช่วยให้ตัวเองเป็นเครื่องมือในอาชีพ
ได้อย่างเป็นธรรมชาติ และ StrengthsFinder 2.0
มุ่งเน้นไปที่การใช้งานในสถานที่ทำงาน
ในขณะที่ VIA ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ทางสังคมมากกว่า
โดยให้คิดว่านี่เป็นรายการตรวจสอบความสามารถ
สำหรับสิ่งที่สังคมให้ความสำคัญ อย่างไรก็ตาม
โค้ชสามารถใช้ CliftonStrengths ในเกือบทุกด้านของชีวิต
โดยมีหนังสือและเครื่องมือเพิ่มเติมที่มีให้รายละเอียด
วิธีใช้ผลงานของแต่ละบุคคล ไม่เพียงแต่ในที่ทำงาน
แต่ยังรวมถึงในกลุ่มศรัทธา ที่โรงเรียน และในฐานะผู้ปกครอง
…
Credit: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/249878/compare-via-survey-cliftonstrengths.aspx
Credit ภาพ จาก https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/253676/how-cliftonstrengths-works.aspx
…
เรียนรู้ เข้าใจ ใช้เป็น เห็นผล
ใน “จุดแข็งของคุณ” กับ Open Chat ที่เปิดกว้าง
กลุ่ม Strengthen You เชิญ เพื่อน ๆ เข้าร่วมได้ที่