เล่นเพื่อจุดแข็งของคุณ ในที่ทำงาน

เล่นเพื่อจุดแข็งของคุณ ในที่ทำงาน
โดย DAN COLLINSON
https://bit.ly/strengthenyou

“เล่นเพื่อจุดแข็งของคุณ”

คุณคงเคยได้ยินมาก่อน
แต่เมื่อจะมาเล่นกับจุดแข็งจริง ๆ
บางทีสิ่งที่ตรงกันข้ามก็เกิดขึ้น
คือเราได้จดจ่ออยู่กับ จุดอ่อน แทน

นั่นคือสิ่งที่ใช้ไม่ได้ผล แล้วพยายามแก้ไขหรือไม่?
ก่อนที่ผู้วิจัยจะเริ่มต้นการค้นคว้า
เกี่ยวกับจุดแข็งของมนุษย์
และวิธีนำจุดแข็งเหล่านี้ไปใช้ให้สำเร็จ
ผู้วิจัยรู้สึกผิดที่ใช้การบริหารจัดการและ
การประเมินพนักงานเกี่ยวกับ จุดอ่อน
ข้อผิดพลาดในการทำงาน และสิ่งที่จำเป็นต้องแก้ไข

เมื่อมองย้อนกลับไป ผู้วิจัยตระหนักได้ว่า
กำลังพยายามจะทำให้พนักงานเก่งขึ้น แต่
ไม่ใช่เพื่อสร้างความผูกพันในงาน
และมีความเจริญรุ่งเรืองในที่ทำงาน เลยแม้แต่น้อย

ปัจจุบันนี้ ผู้วิจัยไม่ได้สนับสนุนให้มองข้ามจุดอ่อน
และมุ่งความสนใจไปที่จุดแข็งเท่านั้น
เอาเป็นว่า ขอยกตัวอย่างที่ว่า
หากยางรถของคุณมีรูรั่ว ขอแนะนำให้คุณซ่อมมัน
อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการไปให้ถึงที่หมาย
อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
ขอแนะนำให้คุณตรวจสอบให้แน่ใจว่า มีน้ำมันเต็มถัง
ตรวจสอบน้ำมันแล้ว และ
คุณเลือกเส้นทางที่ดีที่สุดเพื่อไปที่นั่น

กล่าวคือ ผู้วิจัยกำลังแนะนำให้เราอุทิศเวลาให้มากขึ้น
เพื่อมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของเราเองและ
จุดแข็งของเพื่อนร่วมงานมากกว่าจุดอ่อน
แนวทางจุดแข็งนี้เป็นโอกาสที่ดีที่สุดของเรา
ในการดำเนินการอย่างดีที่สุด ในสถานที่ทำงานและ
เพื่อส่งเสริมความสำเร็จขององค์กร
หากคุณกำลังมองหาวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
ให้เริ่มต้นด้วยการค้นหาจุดแข็งของคุณ
และจุดแข็งของเพื่อนร่วมงานของคุณ

ติดต่อ ADMIN มาที่
Line ID: almon.abcclub

จากนั้นให้มองหาโอกาสที่จะนำจุดแข็งเหล่านี้
ไปใช้ในที่ทำงานมากขึ้น
Credit:
https://www.viacharacter.org/topics/articles/put-your-strengths-to-work-at-work
…
เรียนรู้ เข้าใจ ใช้เป็น เห็นผล
ใน “จุดแข็งของคุณ” กับ Open Chat
กลุ่ม Strengthen You เชิญ เพื่อน ๆ เข้าร่วมได้ที่
https://bit.ly/strengthenyou